2026年1月1日，公司組織召開(kāi)2025年度安全環(huán)保管理目標(biāo)獎(jiǎng)懲總結(jié)暨2026年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂會(huì)議，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李德軍出席會(huì)議并講話(huà)，總經(jīng)理及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。 
會(huì)議全面總結(jié)了2025年度安全環(huán)保管理工作成效，對(duì)圓滿(mǎn)完成年度目標(biāo)的人員進(jìn)行了通報(bào)表彰，并兌現(xiàn)了相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。會(huì)議指出，在全體干部職工的共同努力下，公司全年安全形勢(shì)總體平穩(wěn)，環(huán)保管理持續(xù)規(guī)范，各項(xiàng)管理目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。 隨后，公司組織開(kāi)展了2026年度安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)集中簽訂儀式，按照“逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)”原則，由公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)與總經(jīng)理，總經(jīng)理與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與所分管單位負(fù)責(zé)人依次簽訂責(zé)任書(shū)，并于會(huì)后在各單位范圍內(nèi)完成全員逐級(jí)簽訂工作，確保責(zé)任到崗、落實(shí)到人。 黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李德軍在講話(huà)中代表公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子，向一年來(lái)奮戰(zhàn)在安全環(huán)保一線(xiàn)的廣大干部職工致以誠(chéng)摯感謝和崇高敬意。他強(qiáng)調(diào)，作為“兩重點(diǎn)一重大”危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，安全環(huán)保是公司生存發(fā)展的根本前提和不可逾越的底線(xiàn)紅線(xiàn)。2025年成績(jī)來(lái)之不易，2026年任務(wù)更為艱巨。全體干部職工必須保持清醒頭腦，堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，推動(dòng)安全環(huán)保工作再上新臺(tái)階。 李德軍就做好2026年安全環(huán)保工作提出五點(diǎn)要求：一要提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)安全環(huán)保工作的極端重要性，將其作為踐行“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)；二要壓實(shí)全員責(zé)任，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系，確保責(zé)任鏈條無(wú)縫銜接；三要堅(jiān)持系統(tǒng)治理，強(qiáng)化源頭防控、過(guò)程管控和應(yīng)急處置，全面提升本質(zhì)安全和綠色低碳水平；四要強(qiáng)化監(jiān)督考核，嚴(yán)格落實(shí)“一票否決”和責(zé)任追究機(jī)制，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)約束并重；五要厚植安全環(huán)保文化，推動(dòng)從“要我安全環(huán)保”向“我要、我會(huì)、我能安全環(huán)保”轉(zhuǎn)變，營(yíng)造人人關(guān)心、人人參與、人人盡責(zé)的良好氛圍。 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要始終堅(jiān)持安全和綠色發(fā)展理念，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措，推動(dòng)公司安全環(huán)保工作再上新臺(tái)階，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 |
